Apprentissage

L’ISIT offre la possibilité aux étudiants d’effectuer leur 5e année de spécialisation en apprentissage, qu’ils soient issus du programme CIT (Communication interculturelle et traduction) ou du programme MI (Management interculturel). Une vingtaine de places sont prévue pour chaque filière à cet effet.

L’apprentissage à l’ISIT est une filière d’excellence. Le rythme qu’elle impose pour mener de front une 5e et dernière année exigeante à l’école et une expérience professionnelle longue durée à raison d’une semaine sur deux en entreprise ne permet pas de candidature irréfléchie.

L’apprenti doit rechercher son entreprise et bénéficie d’offres transmises par l’école qui l’accompagne pour le suivi et la négociation de son contrat. Il s’agit d’une vraie démarche de recherche d’ « emploi ». L’apprentissage est une filière exigeante, mais c’est un moyen privilégié pour intégrer une entreprise à la sortie de l’école et justifier d’une première expérience professionnelle solide avant l’entrée dans la vie active.

Les étudiants de l’ISIT effectuent leur apprentissage dans tout type d’entreprise, partenaires de l’école, notamment au sein de gros groupes dans les services communication, traduction, marketing, ressources humaines, achats, qualité. Intégrés en tant que salariés de l’entreprise et rémunérés selon les minima conventionnels fixés (61% du SMIC la 1e année du contrat - master 2, plus de 21 ans - et 78% du Smic à partir du 13e mois), cette première expérience professionnelle leur permet une insertion professionnelle optimale dès l’obtention de leur diplôme. Les frais de scolarité de l’étudiant sont directement pris en charge par l’entreprise pour l’année universitaire en cours.
 

Témoignage de Joséphine