Télécharger les derniers bulletins du CRATIL :
N° 8 - Janvier 2012
N° 7 - Mars 2011
N° 6 - Novembre 2010
N° 5 - Avril 2010
Le bulletin du CRATIL est le support des publications du CRATIL. Les travaux en cours y sont présentés sous forme de synthèses, d’articles, de brèves, de présentation de publications diverses et d’ouvrages.
Les thématiques de publication sont lancées régulièrement et font l’objet des dossiers des numéros à venir.
Numéro 8 - Janvier 2012 (pdf)
Le n° 8 (janvier 2012) est consacré à la recherche et à la formation, notamment les objectifs de l’ISIT en termes de recherche au sein des formations Management interculturel (MI) et Communication interculturelle et traduction (CIT).
Numéro 7 - Mars 2011 (pdf)
Le n° 7 (mars 2011) est consacré à un tour d’horizon de la recherche en traductologie à travers l’Europe. Les articles proposés sont des présentations d’études menées par des chercheurs de différents pays européens : Allemagne, Bulgarie, Hongrie, Espagne, Roumanie et République tchèque. Les sujets sont variés : herméneutique, communication interculturelle, traduction spécialisée, traduction audiovisuelle, interprétation, etc.
Numéro 6 - Novembre 2010 (pdf)
Le n° 6 propose plusieurs contributions d’experts du management interculturel et de la traduction. Il présente également dans son édito un bilan des 3 ans d’activités du CRATIL, centre de recherche de l’ISIT.
Numéro 5 - Avril 2010 (pdf)
Le n° 5 propose trois contributions principales autour du management et de la communication interculturels et de la traductologie.
Numéro 4 - Novembre 2009 (pdf)
Le n° 4 rassemble diverses contributions pluridisciplinaires axées autour de la traductologie.
Numéro 3 - Mai 2009 (pdf)
Le n° 3 présente l’ensemble de la recherche du CRATIL.
Numéro 2 - Novembre 2008 (pdf)
Le n° 2 présente les travaux de recherche du GDR3 autour du thème "Interculturel et diversité".
Numéro 1 - Juin 2008 (pdf)
Actes du colloque du Cinquantenaire de l’ISIT, Paris, 30 novembre 2007, Comprendre, traduire, interpréter : le management interculturel
Le n° 1 est consacré au positionnement de la problématique en management interculturel.