Management-Communication-Traduction : la compétence interculturelle au cœur du monde professionnel globalisé

Conforme aux normes de l’enseignement supérieur international, le pôle Management - Communication- Traduction intègre des étudiants issus du monde entier venus acquérir une expertise multilingue et interculturelle d'excellence. Il délivre des diplômes visés par l'Etat Grade de Master.

3 ans pour construire le socle académique et professionnel

Objectifs pédagogiques

  • Perfectionner les expertises linguistiques et interculturelles. 
  • Renforcer la maîtrise de la langue et de la culture maternelles.
  • Maîtriser les enjeux internationaux du monde contemporain.
  • Découvrir l’environnement professionnel.

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Téléchargez le programme des cours Management- Communication- Traduction – 1er cycle

 

2 ans pour valider son projet professionnel

Spécialisation Management interculturel 

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre l’écosystème des entreprises et maîtriser les codes professionnels.
  • Développer son agilité à l’international.
  • Savoir communiquer dans un environnement multilingue.
  • Apprendre à analyser, proposer, négocier et convaincre.
  • Expérimenter le mode projet et la coopération.
  • Développer l’esprit d’entreprise.
  • Renforcer son employabilité.

Téléchargez le programme des cours  : spécialisation Management interculturel

Spécialisation Communication interculturelle et traduction 

Objectifs pédagogiques

  • Savoir communiquer et traduire dans un environnement multilingue et interdisciplinaire.
  • Développer son intelligence interculturelle dans un univers digital.
  • Maîtriser l’ingénierie linguistique et la communication multimedia.
  • Traduire dans les domaines spécialisés.
  • Expérimenter le mode projet et la coopération.
  • Développer l’esprit d’entreprise.
  • Renforcer son employabilité.

Téléchargez le programme des cours 2014/2015 – 2e cycle : spécialisation Communication interculturelle et traduction

Master européen en traduction spécialisée 

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Accessible uniquement après une 4è année à l’ISIT, le METS propose aux étudiants en traduction une année de spécialisation et de professionnalisation interculturelle sous la forme d’un programme original garanti par les critères d’exigence qualité des douze partenaires.

Visitez le site du METS : mastertraduction.eu

Téléchargez le programme des cours METS à l’ISIT

 Le multilinguisme et l’international au cœur de la formation

Tous les cours sont enseignés dans les différentes langues de travail de l’ISIT.

  • Les langues de travail : allemand, anglais, arabe, chinois, espagnol,  français, italien.
  • Toute autre langue maîtrisée et non enseignée à l’ISIT peut être diplômée sur examen en fin de cursus.

Les 5 années de formation sont également rythmées par un parcours international complet qui fait s’alterner stages et échanges universitaires.

  • En 1ère année : 1 mois de stage obligatoirement réalisé à l’international.
  • En 2è année : 1 mois de stage obligatoirement réalisé à l’international et un semestre possible de mobilité internationale avec une université étrangère partenaire de l’ISIT.
  • En 3e année : 2 mois de stage en priorité à l’international et un semestre obligatoire de mobilité internationale avec une université étrangère partenaire de l’ISIT.
  • En 4è année : 3 mois de stage en priorité à l’international.
  • En 5e année : 6 mois de stage en priorité à l’international.

Enfin, les étudiants doivent réussir les examens des Chambres de commerce suivantes pour être diplômés de l’ISIT.

Une priorité : l’insertion professionnelle

Tout au long des 5 années de préparation au diplôme de  l’ISIT, l’accent est mis sur la professionnalisation des étudiants, sous le pilotage de la Direction de l’insertion professionnelle. Un grand nombre d’enseignants sont des professionnels en activité.

Le parcours d’insertion professionnelle combine une série de dispositifs complémentaires.

  • Une mise en situation professionnelle des étudiants pour les préparer à l’autonomie, au sens des responsabilités, à l’innovation et à la création d’entreprise : 
    - 13 mois minimum de stages obligatoires (consultez le parcours des stages)
    - Possibilité d’effectuer la 5è année en apprentissage
    - Réalisation de missions de groupe pour le compte d’entreprises
    - Mises en situation fictives, via des jeux d’entreprises et des études de cas réels
  • Des séminaires de méthodologies pour apprendre à construire son projet professionnel
  • Des ateliers de construction du projet professionnel en lien avec des intervenants entreprises
  • Un forum annuel dédié à l’insertion professionnelle
  • Un cycle de conférences professionnelles pour connaître les différents débouchés de l’ISIT et peaufiner son projet professionnel.

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