Talents et carrières
Conforme aux normes de l’enseignement supérieur international, l’ISIT attire des étudiants du monde entier venus acquérir des compétences multilingues d’excellence.
L’objectif ? Former des cadres immédiatement opérationnels capables de travailler dans des environnements multiculturels complexes.
La priorité ? Garantir une insertion professionnelle choisie dans le monde entier.
Des talents pour une carrière à l’international garantie
Le cursus de l’ISIT comprend un parcours professionnel qui permet aux étudiants d’être bien préparés à une carrière internationale. Les professionnels en activité composent une grande partie du corps enseignant et une large part est accordée aux mises en situation pratiques lors des modules de formation. Les stages obligatoires permettent aux étudiants d’acquérir une précieuse expérience professionnelle et de s’intégrer rapidement au sein du marché du travail internationalisé.
L’insertion professionnelle au sein de notre programme Bachelor
Les 2 premières années de formation sont rythmées par des stages obligatoires.
- En 1ère année : 2 mois de stage découverte en janvier/février.
- En 2ème année : 2 mois de stage technique en juin/juillet.
La troisième année se fait entièrement en alternance : 2 semaines en entreprise/1 semaine en formation.
L’insertion professionnelle au sein de notre Programme Grande école
Les 5 années de formation sont rythmées par des stages obligatoires à durée croissante.
- En 1ère année : 1 mois de stage est obligatoirement réalisé à l’international.
- En 2e année : 6 semaines de stage sont obligatoirement réalisées à l’international.
- En 3e année : 2 mois de stage en priorité à l’international.
- En 1re année de master : 3 mois de stage en priorité à l’international.
- En 2e année d master : 6 mois de stage en priorité à l’international ou alternance sur un rythme une semaine sur deux en entreprise.
Vers une insertion professionnelle réussie
Tout au long des années de préparation au diplôme de l’ISIT, l’accent est mis sur la professionnalisation des étudiants, sous le pilotage de la Direction Talents et Carrière.
Le parcours d’insertion professionnelle combine une série de dispositifs complémentaires et adaptés aux niveaux de formation des étudiants :
Une mise en situation professionnelle des étudiants pour les préparer à l’autonomie, au sens des responsabilités, à l’innovation et à la création d’entreprise .
- 13 mois minimum de stages obligatoires (consultez le parcours des stages) pour le programme Grande école, 4 mois de stages pour le Bachelor avec EFREI Paris.
- Possibilité d’effectuer la 5ème année du programme Grande école en apprentissage, au sein du centre de formation en apprentissage de l’ISIT.
- 3ème année du Bachelor avec EFREI Paris : entièrement en apprentissage.
- Réalisation de missions de conseil pour le compte d’entreprises.
- Mises en situation via des jeux d’entreprises et des études de cas réels.
Des forums, ateliers et conférences pour construire et peaufiner son projet professionnel.
- Cycle pré-master (PGE et Bachelor) :
- des conférences professionnelles, des tables-rondes, des ateliers de développement personnel et professionnel.
- Cycle master (PGE) :
- des groupes de parole autour du savoir-être, de l’apprentissage et du retour de « césure », des ateliers « CV, lettre de motivation et profil LinkedIn », un forum annuel d’insertion, des « pitchs » de préparation à l’entretien de recrutement, un « book de réalisations » en fin d’études.
- Un module « Entreprendre » à partir de la 4ème (PGE) pour sensibiliser à l’esprit entrepreneurial et accompagner les futurs créateurs d’entreprise.
- Des missions de conseil réalisées par les étudiants de l’ISIT sur des problématiques concrètes des entreprises.