Chargé de mission RSE/RSO

Que fait un chargé de mission RSE RSO ?

• Définition et mise en œuvre de la stratégie RSE/RSO : Il élabore, pilote et suit la politique RSE, en s’assurant qu’elle soit intégrée à la stratégie globale de l’organisation et qu’elle réponde aux enjeux sociaux, environnementaux et économiques.
• Coordination de projets : Il conduit et coordonne des projets visant à réduire l’empreinte environnementale, améliorer les pratiques sociales, renforcer la gouvernance éthique et promouvoir des initiatives responsables (réduction des déchets, économie circulaire, investissement socialement responsable, etc.).
• Veille réglementaire et normative : Il assure une veille juridique et documentaire pour adapter les politiques aux nouvelles réglementations et normes sectorielles.
• Sensibilisation et formation : Il sensibilise et forme les équipes aux enjeux du développement durable et aux pratiques responsables, et anime le réseau interne des ambassadeurs RSE.
• Reporting et communication : Il met en place des indicateurs de performance, suit l’avancement des actions, réalise des rapports réguliers et valorise les initiatives auprès des parties prenantes (direction, salariés, partenaires, clients, fournisseurs).
• Mobilisation des parties prenantes : Il travaille en transversalité avec tous les services et consulte les différentes parties prenantes pour garantir la cohérence et l’efficacité des actions mises en place.

Quels sont ses principaux savoir-faire ?

• Connaissance approfondie des enjeux RSE/RSO et du secteur d’activité.
• Capacité d’analyse, de synthèse et de planification.
• Sens de la communication et du leadership pour fédérer et mobiliser autour des objectifs.
• Maîtrise des outils de suivi, de reporting et de veille réglementaire.

Quel environnement de travail ?

L’environnement de travail d’un chargé de mission RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ou RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations) est marqué par la transversalité, la collaboration et l’innovation, dans un contexte de transformation durable des organisations.

Les perspectives de carrière d’un chargé de mission RSE/RSO ?

Les perspectives de carrière d’un chargé de mission RSE/RSO (Responsabilité Sociétale des Entreprises/Organisations) sont variées et en constante évolution, portées par la montée en puissance des enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance dans tous les secteurs d’activité.

• Responsable RSE : Le passage à un poste de responsable ou manager RSE est une évolution naturelle, avec la gestion d’équipes et la définition de la stratégie globale de l’entreprise en matière de développement durable.
• Directeur Développement Durable : Dans les grandes entreprises, il est possible d’accéder à des fonctions de direction, en pilotant la stratégie de durabilité à l’échelle nationale ou internationale
• Consultant RSE/Développement durable : Certains choisissent de se spécialiser dans le conseil, accompagnant plusieurs organisations dans la définition, la mise en œuvre et l’évaluation de leur politique RSE, soit en cabinet, soit en indépendant.
• Spécialisation sectorielle : Il est possible de se spécialiser dans des domaines précis comme l’économie circulaire, l’inclusion sociale, la gestion des risques RSE, ou la communication responsable, en fonction des enjeux propres à chaque entreprise ou secteur.
• Fonctions transversales : L’expérience en RSE peut ouvrir la voie à des postes liés à la conformité réglementaire, à la gestion des risques, à l’innovation managériale ou à la gouvernance éthique.

Quelle formation suivre pour devenir chargé de mission RSE/RSO ?

L’ISIT propose aux étudiants intéressés par le métier de chargé de projets RSE RSO de se former à l’aide de notre master Change Management & Diversity