Quatre nouveaux partenariats avec des acteurs majeurs du recrutement

En cette année marquée par la crise du COVID-19 et ses répercussions sur l’insertion professionnelle des jeunes diplômé.e.s, l’ISIT a renforcé son accompagnement en s’associant à quatre acteurs de référence du recrutement.

Les diplômés de l’ISIT s’imposent comme des professionnels immédiatement opérationnels grâce à leurs compétences multilingues et interculturelles, dans une grande diversité de métiers : communication, marketing, digital, ressources humaines, traduction, interprétation de conférence, conseil, métiers du droit, business développement.

Les chiffres clefs de l’insertion professionnelle en 2019

• 90% des diplômés de l’ISIT ont trouvé un emploi 3 mois après le diplôme, dont 62% avant d’être sortis de l’ISIT. (Source : enquête insertion professionnelle de la CGE auprès des jeunes diplômés 2019- Juin 2020)
• Salaire moyen brut : 33,5 K€
• 24% des jeunes diplômés 2019 travaillent hors de France. 76% ont une fonction en lien avec l’international (clients, marchés, collègues).
• 84% estiment que leur emploi correspond à leur niveau de qualification.

Un accompagnement renforcé pour les diplômé.e.s 2020 et les étudiant.e.s

Pour faire face à la situation exceptionnelle  liée à la crise sanitaire partagée par l’ensemble des étudiant.e.s et jeunes diplômé.e.s depuis un an, des partenariats ont été signés en 2020 avec 4 des acteurs majeurs du recrutement.

• L’APEC, acteur de référence pour l’emploi des cadres.
• OMNIA CULTURE, cabinet de recrutement et d’accompagnement à l’insertion professionnelle dans les secteurs de la culture, de la communication et des médias.
• L’association COJOB, qui vise à fédérer et animer des collectifs de chercheurs d’emploi.
• MY JOB GLASSES, réseau professionnel de mise en relation entre étudiants et entreprises.

Retrouvez l’ensemble du dispositif d’accompagnement vers l’insertion professionnelle